外資系企業で働くためには、どのくらいの英語力が必要なのか気になる方も多いのではないでしょうか？
TOEICスコアや英会話力など、求人によって求められる英語レベルは異なりますが、共通して言えるのは「実務で使える英語力」が重視されるという点です。
この記事では、外資系企業で求められる英語力のレベルやTOEICの目安、実際の仕事内容での英語使用例などを詳しく解説します。
本物の英語力がない僕でも外資系に働くことができたから、君も絶対チャンスを掴めるよ！
外資系企業とは？英語力が求められる背景
外資系企業とは、外国資本が一定以上入っている企業のことを指します。
本社が海外にあり、日本支社がその一部として運営されているケースが多く、上司やチームメンバーが外国人ということも珍しくありません。
このような環境では、以下のような場面で英語が必要になります。
- 社内メールやチャットのやり取り
- オンライン会議での発言や報告
- 英語のマニュアルや資料の読解
- 本社へのレポート作成
つまり、「読み・書き・話す・聞く」のすべてのスキルが求められる場面があるのです。
TOEICスコアの目安：どれくらい必要？
求人情報では、英語力の目安としてTOEICスコアを指定していることが多いです。以下は一般的な目安です。
| TOEICスコア | 英語力の目安 | 対応する業務例 |
|---|---|---|
| 600点～700点 👆ここで充分！ | 基礎的なビジネス英語が理解できる | 英文メール、資料の読解 |
| 730点～850点 | 実務で問題なく使える | 海外チームとのやり取り、会議参加 |
| 900点以上 | 高度な英語力 | プレゼン、交渉、戦略立案への参加 |
ただし、TOEICスコアはあくまで「参考値」であり、実際のコミュニケーション能力や実務経験が重視されることも多いです。
僕はTOEIC600点前半だったけど、履歴書は盛って760点って書いちゃったのはここだけの話（笑）
実際にどんな英語を使うのか？
外資系企業では以下のような英語の使用が求められます。
英文メールのやり取り
日常的な報連相（報告・連絡・相談）は、簡潔で礼儀正しい英語表現が必要です。
例文：
“Please find the attached report for your review.”（ご確認用にレポートを添付しました）
オンライン会議での発言
英語での会議では、自分の意見を簡潔に伝えるスキルが求められます。
例文：
“Let me clarify our position on this matter.”（この件に関して当社の立場を明確にさせてください）
英語の資料読解
マーケットリサーチ、契約書、グローバル戦略資料など、読むだけでなく内容の理解・要約が求められます。
仕事で英語を話す機会ができて、僕の英語力はかなり上がったよ！
英語力以外に求められるスキルとは？
英語力に加え、外資系企業では以下のようなスキルも重要視されます。
- ロジカルシンキング（論理的思考力）
- 自主性・セルフマネジメント能力
- 多様性への理解と対応力（ダイバーシティ意識）
グローバルな環境で成果を出すためには、英語はあくまで「ツール」であり、その先の思考力や行動力が問われます。
すでに汎用性がある分野の職務経験がある人なら、英語力が多少低くても、かなり転職に強い！！
英語力を高めるための学習法
オンライン英会話で実践練習
ビジネス英語専門のオンライン英会話を利用することで、実務に近い表現を効率よく学べます。
英語ニュース・ポッドキャストの活用
リスニング強化には、BBCやCNN、Nikkei Asiaなどのニュースを英語で聴くのが効果的です。
社内英語ミーティングに積極参加
実務での経験を通じて、実践的な英語力を磨くことができます。
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まとめ：外資系企業で求められる英語力とは？
外資系企業では「TOEIC700点以上」が一つの目安になりますが、それ以上に「実務で使える英語力」や「伝える力」「異文化理解力」が求められます。
今の英語力に自信がなくても、学習を継続しながら経験を積むことで、チャンスを広げることは十分に可能です。
英語を「武器」として使いこなし、グローバルなキャリアを築いていきましょう！
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